LISTA EN QUALITÉ D'EMPLOYEUR

Vous êtes à la recherche d'un travail valorisant, vous souhaitez vous investir et organiser votre travail de manière proactive ? Bienvenue chez LISTA ! Notre entreprise innovante, tournée vers la clientèle et vers l'avenir, place au centre de ses préoccupations l'individu, ses idées et ses demandes. L'environnement de travail LISTA est valorisant, repose sur la confiance et sur un grand sens des responsabilités ; il offre de nombreuses possibilités de développement personnel. Nous récompensons votre performance avec une rémunération juste, conforme au marché, et avec des prestations sociales supérieures à la moyenne qui vous donnent une marge de manœuvre suffisante pour la réalisation de vos projets personnels.

LISTA offre de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle et personnelle. Vous partagez notre ambition de rendre plus confortable le poste de travail grâce à des solutions individuelles ? Vous êtes actif, engagé et prêt à assumer des responsabilités ? Nous donnons l'opportunité à nos collaborateurs de prendre part activement aux décisions de l'entreprise et d'apporter leur contribution au succès commun au sein d'une équipe performante.

Nous havons hâte de vous accueillir !

L'équipe RH
Christina Schaffner, Mara Severini, Notker Baumgartner, Sandra Saxer

Stationnement gratuit

Chez LISTA, le stationnement est gratuit : les collaborateurs disposent d'un nombre suffisant de places gratuites de stationnement autour du bâtiment de l'entreprise.

Liaison ferroviaire directe

Pratique : le train s'arrête devant la porte de l'entreprise. Vous pouvez emprunter sans problème les transports en commun.

Heures de travail flexibles

Vous arrivez (presque) quand vous voulez et pouvez prendre vos heures supplémentaires en compensation. Des modèles de travail à temps partiel sont également possibles.

Avantages et abonnements

Fitness, téléphones mobiles ou diverses assurances : les collaborateurs LISTA bénéficient de différents avantages et abonnements.

Remises pour le personnel de l'entreprise

Le personnel de l'entreprise bénéficie de généreuses remises sur les nouveaux produits et les produits Outlet de LISTA.

Restaurant d'entreprise

Le restaurant LISTA a été réaménagé en 2019. Il propose un espace élégant et un salon de détente moderne.

POSTES VACANTS

Il n'y a aucun poste vacant à l'heure actuelle.

LISTA POUR LES APPRENTIS

Tu es curieux et tu as envie d'assurer la réussite de ton avenir professionnel. Nous disposons des compétences qui te permettront de te qualifier de manière optimale pour le marché du travail. Notre entreprise industrielle internationale te propose une formation complète axée sur la pratique et t'offre d'excellentes perspectives. Nous attachons beaucoup d'importance à la personnalité des candidats lorsque nous sélectionnons nos apprentis.

Nous voulons que tu réussisses ta formation et que tu puisses atteindre tes objectifs personnels. C'est pourquoi nous t'apportons notre soutien dès ton premier jour de travail, à ton arrivée chez nous en fin de scolarité obligatoire. Nous proposons des formations de trois ou quatre ans dans six différentes catégories professionnelles incluant la maturité professionnelle. Tu as envie de découvrir différents domaines et de te forger une expérience précieuse dans une entreprise internationale ?

Nous avons hâte de t'accueillir !

Sandra Saxer
Apprentissage

Mara Severini
Suppl. Apprentissage

PLACES D'APPRENTI À POURVOIR

Si tu souhaites rejoindre notre équipe, fais-nous parvenir ton dossier de canditature comprenant ton CV, tes certificats du degré secondaire et de tests Stellwerk-check et/ou Multicheck. Le test Multicheck est tout particulièrement souhaité pour les professions techniques.

EMPLOYÉ(E) DE COMMERCE CFC

Les employés de commerce sont chargés de rédiger des courriers, d'organiser les rendez-vous, les déplacements ou les événements et s'occupent des préparatifs associés. Ils établissent les offres, préparent les commandes, rédigent les protocoles, établissent les factures, effectuent les paiements et maintiennent le contact avec les clients et les fournisseurs.

École professionnelle
Formation initiale élargie (profil E)1 à 2 jours par semaine
Maturité professionnelle (profil M)2 jours par semaine

Erlen ⨯ 2020
Erlen ✓✓ 2021

Offre (PDF)
INFORMATICIEN(-NE) CFC

Les informaticiens spécialisés dans l'informatique d'entreprise sont des experts des solutions globales. Ils élaborent des concepts informatiques, installent le matériel et les logiciels et assurent le fonctionnement efficace des systèmes informatiques.

École professionnelle
1ère année de formation 3 jours par semaine
2e année de formation 2 jours par semaine
3e/4e année de formation 1 jour par semaine

Erlen ⨯ 2020
Erlen ⨯ 2021

Offre (PDF)
MÉCANICIEN(-NE) POLYVALENT(-E)

Les mécaniciens polyvalents fabriquent des outils, des pièces et des appareils de production. Ils utilisent et programment des machines manuelles et informatisées de traitement, contrôlent la production, se chargent de la mise en service des installations et des appareils ainsi que de leur maintenance.

École professionnelle
1ère année de formation2 jours par semaine
2e à 4e année de formation1 jour par semaine

Erlen ⨯ 2020
Erlen ✓ 2021

Offre (PDF)
LOGISTICIEN(-NE) CFC

Les logisticiens sont chargés du transport, du stockage et de la distribution corrects de la marchandise. Ils sont responsables de la réception ainsi que du contrôle des marchandises entrantes, effectuent les entrées et les sorties de stock et préparent les commandes. Ils sont en outre chargés du conditionnement, du chargement et du transport interne à l'entreprise.

École professionnelle
1ère à 3e année de formation 1 jour par semaine

Erlen ⨯ 2020
Erlen ✓✓ 2021

Offre (PDF)
CONSTRUCTEUR(-TRICE) CFC

Les constructeurs conçoivent et fabriquent des pièces détachées ainsi que des modules pour les appareils, les machines et les installations de production. Ils créent des dessins de constructions sur ordinateur et élaborent des documents techniques. Ils collaborent également aux projets et créent les documents associés.

École professionnelle
1ère/2e année de formation2 jours par semaine
3e année de formation1,5 jour par semaine
4e année de formation1 jour par semaine
Maturité professionnelletoujours 2 jours par semaine

Erlen ⨯ 2020
Erlen ✓ 2021

Offre (PDF)
MÉCANICIEN(-NE) DE PRODUCTION CFC

Les mécaniciens de production apprennent les techniques de traitement des métaux et fabriquent des pièces et des éléments en métal. Ils utilisent les machines de production de tôle métallique manuelles et informatisées et sont chargés de leur maintenance. Leur domaine de compétence couvre également la soudure et la brasure d'éléments.


École professionnelle
1ère à 3e année de formation1 jour par semaine

Erlen ⨯ 2020
Erlen ✓ 2021

Offre (PDF)

Informations supplémentaires

Téléchargements Langue Version Description Fichier
Die Lehre bei Lista AG Allemand 2018 Brochure 857.74 KB / PDF Catalogue à feuilleter Téléchargement
Nous sommes là pour vous
Téléphone +33 4 50 31 71 71