Die Windrichtung können wir nicht bestimmen. Aber die Segel können wir richtig setzen! Dazu brauchen wir mitdenkende, erfolgsorientierte und flexible Mitarbeitende!

Hinter dem Erfolg der Marke Lista stehen Menschen. Mitarbeitende, die sich im Job weiterentwickeln wollen. Deshalb ist uns die Personalförderung wichtig: sowohl in fachlicher wie in persönlicher Hinsicht.

Wir pflegen eine offene Kommunikation, regeln Aufgaben, Verantwortungen und Kompetenzen transparent und benützen regelmäßige Coaching- und Jahresgespräche als Basis für eine kontinuierliche und zukunftsorientierte Mitarbeiterförderung. Wir erwarten von allen Mitarbeitenden, dass sie ihren aktiven Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten und ermöglichen im Gegenzug allen, an den Prozessen der Entscheidungsfindung mitzuwirken.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte beachten Sie unsere offenen Stellen und nehmen Sie mit uns Kontakt auf: jobs@lista.com

Wir freuen uns auf Sie!